Sociálním podnikem se v České republice mohou nazývat organizace naplňující 5 principů sociálního podnikání.

Pojďme se společně podívat, jak tyto principy naplňuje náš sociální podnik Hugo chodí bos.

Nejsou pro nás jen podmínkou, kterou je potřeba splnit. Jsou způsobem, jakým každý den přemýšlíme o lidech, práci, podnikání i světě kolem nás.

Hugo dělá radost lidem i přírodě

V Hugovi nám není jedno, jak věci děláme. Ostatně to celé stálo za myšlenkou založení českého hračkářství. Chtěli jsme oživovat tradici, oslavovat místní dovednosti a budovat lokální a udržitelné hračkářství zakotvené v komunitě. I proto jsme spolu s e-shopem otvírali i kamennou prodejnu. Chceme být místem, kde se setkáváme se sousedy a kde můžeme být součástí vašich každodenních příběhů.

Věříme, že podnikání může být úspěšné pouze tehdy, pokud přináší užitek nejen svým zákazníkům, ale také zaměstnancům, místní komunitě a životnímu prostředí. Proto při každém důležitém rozhodnutí hledáme rovnováhu mezi ekonomickým rozvojem společnosti a naším společensky prospěšným posláním.

Naplňovaný princip sociálního podnikání: sociální prospěch, ekonomický prospěch, místní prospěch.

U Huga musí mít práce smysl

Hračkářství s českými hračkami jsme založili ze dvou hlavních důvodů. V první řadě jsme chtěli zachránit tradici české hračky a podpořit tak firmy, které se snaží obstát na trhu vedle světových hráčů. Dalším cílem bylo vyhledávání a propagace nových českých výrobců a designérů. České hračky jsou totiž tak kvalitní, že se mohou v rodinách dědit klidně i po mnoho generací.

Výroba hraček v malé české kotlině nabízí hlavně i lokální přínos v oblastech, kde je jinak nedostatek pracovních míst, pomáhá apelovat na udržitelnost a uchovává místní kulturu.

Dlouhodobě proto spolupracujeme s českými a slovenskými výrobci, rodinnými firmami a lokálními dodavateli. Podporujeme výrobky, které mají dlouhou životnost, kvalitní zpracování a mohou dělat radost více generacím dětí. Věříme, že právě takové výrobky dávají smysl lidem i přírodě.

Zároveň chceme být našim zákazníkům dobrým přítelem a sousedem. K nám se nechodí jen na rychlý nákup, ale také si popovídat, poradit se, pohrát si a načerpat trochu sil, kterých v mateřství nikdy není nazbyt. Zkrátka ať už přijdete osobně, napíšete nebo zavoláte, jsme tu pro vás s úsměvem.

Naplňovaný princip sociálního podnikání: místní prospěch, environmentální prospěch.

Zaměstnance vybíráme srdcem

Hugova první skutečná zaměstnankyně přišla po mateřské a se zdravotním znevýhodněním, navíc jako maminka dvou dětí se speciálními potřebami. Na trhu práce možná noční můra, ale u Huga nepostradatelná opora celého týmu už pět let. Protože jednoduše vidíme poklady tam, kde jsou jiní slepí. A jak Hugo roste, roste i náš překrásně barevný tým, který společně vytváří jedinečné místo.

Rozhodli jsme se nedívat se tolik do životopisů a více číst motivační dopisy. Zásadní pro nás je osobní setkání – hledáme zkrátka chemii. A když to klape, nevadí nám, že se třeba občas dělá z domova, protože jsou děti nemocné. Nebo že někdy vyhraje tělo a duše nad úmyslem a člověk potřebuje pár dní klidu. I proto získáváme ty nejlepší poklady napříč věkem, pohlavím nebo zdravotním stavem. V současné době zaměstnáváme šest OZP, tj. více jak 60 % všech zaměstnanců.

Víme, že pro spoustu našich zaměstnanců je návrat do práce například po dlouhé nemoci stresující, ale u nás nespěcháme. Klademe důraz na klidné a pomalé zaučení, stálého pomocníka na telefonu a největší odměnou pro nás je, když vidíme, jak naši kolegové získávají sebevědomí, radost z práce a rostou a rozkvétají spolu s naším hračkářstvím.

A protože věříme, že nejlepší nápady vznikají přímo při každodenní práci, mají naši kolegové možnost aktivně ovlivňovat fungování Huga. Pravidelně společně hledáme způsoby, jak zlepšit provoz prodejen, balení objednávek, výrobu a kompletaci vlastních produktů nebo komunikaci se zákazníky. Stejně přirozeně vznikají i nápady na vzhled prodejen, marketingové kampaně nebo obsah našich sociálních sítí.

Když má někdo dobrý nápad, nezůstane jen na papíře. Povídáme si o něm, zkoušíme ho a když funguje, stává se součástí našeho každodenního fungování. Díky tomu se na rozvoji Huga podílí celý tým a každý může přispět tím, co umí nejlépe.

Občas se naši kolegové zapojují také do výběru nových výrobků a jednání s dodavateli. Právě oni totiž každý den mluví se zákazníky a jejich zkušenosti jsou pro nás často tím nejcennějším vodítkem při rozhodování o dalším směřování společnosti.

Naplňovaný princip sociálního podnikání: sociální prospěch a participace zaměstnanců na řízení podniku.

   

Hugo nežije ve vzduchoprázdnu, ale na planetě Zemi

Ekologie je pro nás důležitá a je úhelným kamenem našeho podnikání. Lokálnost není jen věcí místních tradic, ale také toho, aby hračky necestovaly přes půl zeměkoule. A respekt k přírodě se promítá i do běžného fungování naší firmy. Třídění odpadu je samozřejmost a na Vodičkově topíme elektřinou s ekologickým tarifem z obnovitelných zdrojů.

Provoz e-shopu máme udržitelný i díky našim milým zákazníkům, kteří nás zásobují použitými krabicemi a výplňovým materiálem. Mimo sezonu od nás proto odchází naprosté minimum balíčků v nových krabicích. A krabice, které nevyužijeme, zase rozdáme přátelům z ostatních firem, kteří ve svých provozech balí jiný druh produktů. Velké věci ale dělají drobnosti, třeba naše kolegyně poznají okolní hospody podle vesele ozdobených krabiček na jídlo, se kterými si chodí pro obědy.

Snažíme se podnikat podle principů cirkulární ekonomiky. Dáváme přednost opětovnému využití materiálů před jejich vyhazováním, omezujeme vznik odpadu a hledáme způsoby, jak co nejvíce prodloužit životní cyklus obalů i dalších materiálů, které při své práci používáme.

A samozřejmě minimalizujeme obaly i na prodejnách, potkáte u nás jen recyklované papírové sáčky a nepotištěné papírové tašky. Aby se taková taška nepoužila zbytečně jen jednou, žádáme naše zákazníky o uhrazení pořizovací ceny a máme radost, když pak naše tašky potkáváme na ulici, jak nesou další nákup.

Při výběru dodavatelů dáváme přednost výrobcům, kteří sdílejí podobný přístup ke kvalitě, odpovědnému podnikání a šetrnému přístupu k životnímu prostředí. Věříme totiž, že i malé každodenní kroky mohou mít velký dopad.

Princip sociálního podnikání: environmentální prospěch.

Hugo jako součást místa, kde žijeme

Jak už jsme psali, je pro nás důležité být součástí místní komunity. Vážíme si všech našich zákazníků, kteří nás zvolí v nepřeberném moři internetových nabídek a objednají si hračky právě u nás. Věříme, že je to proto, že jim přináší radost být součástí naší rodiny, sdílí s námi náš pohled na svět a nejvíc bychom si přáli moct předat každý balíček osobně.

To je bohužel nesplnitelný sen, ale snažíme se alespoň propojit s komunitami kolem našich kamenných prodejen. Známe místní děti jménem, povídáme si s maminkami, babičkami a strýčky, pomáháme vybírat dárky kolegyním, které odcházejí na mateřskou. A také se zapojujeme do místních akcí, pořádáme stopovačky s odměnami a zábavné události v našich prodejnách. A jednou za čas sbalíme Huga do krabic a vyrazíme i za hranice Prahy. To je pro nás totiž skutečná odměna – užít si radost z českých hraček s vámi, ať jste kdekoliv.

Dlouhodobě spolupracujeme s českými a slovenskými výrobci, rodinnými firmami, designéry a dalšími lokálními partnery. Tím podporujeme místní ekonomiku, tradiční řemesla i vznik pracovních příležitostí a pomáháme zachovávat kvalitní českou výrobu pro další generace.

Věříme, že dobré podnikání není jen o prodeji. Je také o vztazích, důvěře a ochotě vracet něco zpět místu, kde žijeme a pracujeme. Proto podporujeme sousedské vztahy, aktivně komunikujeme se zákazníky a snažíme se vytvářet prostředí, kam se lidé rádi vracejí nejen nakupovat, ale i setkávat.

Princip sociálního podnikání: místní prospěch.

Jestli máte dojem, že tohle všechno zní skvěle, ale nemůže to vydělávat, je váš dojem naprosto správný. Držíme se, táhneme to, ale ne proto, že bychom se chtěli topit v bankovkách, ale protože svou práci milujeme. Milujeme dělat něco, co zlepšuje naše okolí a na co můžeme být hrdí.

Peníze, které Hugo vydělá, investujeme především zpět do dalšího rozvoje společnosti – do vývoje vlastních hraček, zkvalitňování našich služeb, vytváření a udržení pracovních míst, zvyšování kvalifikace a mezd našich zaměstnanců i do podpory českých výrobců. Díky tomu může Hugo dlouhodobě naplňovat své společensky prospěšné poslání a dále růst společně s lidmi, kteří ho tvoří.

Pojďte do toho s námi.

Princip sociálního podnikání: ekonomický prospěch.